科力微文化

科力微科技奉行“和睦大家庭式的企業(yè)文化”。和睦大家庭式的企業(yè)文化的內(nèi)涵就是大事講原則，小事講風(fēng)格，干部關(guān)愛(ài)員工，員工尊敬領(lǐng)導(dǎo)，上下團(tuán)結(jié)一心，人人快樂(lè)工作，相互溝通理解，工作環(huán)境寬松。

企業(yè)精神

“爭(zhēng)先”：勇于在崗位爭(zhēng)先，勇于在行業(yè)爭(zhēng)先，勇于在世界爭(zhēng)先。

“高效”：高效率完成本職工作，高效率執(zhí)行上級(jí)指示，高效率配合兄弟部門(mén)，高效率服務(wù)基層下屬。

“團(tuán)結(jié)”：領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，干部之間團(tuán)結(jié)，員工相互團(tuán)結(jié)，上下左右團(tuán)結(jié)。

“嚴(yán)謹(jǐn)”：思想嚴(yán)謹(jǐn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，管理嚴(yán)謹(jǐn)，生活嚴(yán)謹(jǐn)，以一絲不茍精益求精的態(tài)度對(duì)待工作和生活。

“重才”：尊重科學(xué)，尊重人才，虛心學(xué)習(xí)，知錯(cuò)即改。

“守紀(jì)”：遵守法紀(jì)法規(guī)，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，堅(jiān)守職業(yè)道德。

經(jīng)營(yíng)理念

“兩個(gè)確?！保创_保企業(yè)有持續(xù)發(fā)展的后勁，確保員工收入待遇逐年提高的。

價(jià)值觀

和睦、進(jìn)取、服從、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是、尊重人才、勇于擔(dān)當(dāng)、持續(xù)改進(jìn)、志同道合